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“加减工作法”助力党员干部作风建设
发布日期:2019-11-18    作者:张 欢    
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“加减工作法”助力党员干部作风建设

近期,龙钢公司能源检计量中心在各支部推行“加减工作法”,全面开展干部作风问题排查整改工作,促进党员干部作风大转变。

加深情况了解,减少员工担忧。该单位利用班前班后会认真学习公司下发的《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》,要求各级党员干部要结合自己的工作实际认真落实此通知,要以实字当先,干字当头,沉下身子,放下架子,深入基层,利用员工的班前班后会、民主座谈会与员工面对面,心贴心进行交流,要习惯用眼睛去观察,用耳朵去倾听,多走访、多互动,加深对员工的所需、所求、所忧,所虑的了解,减少员工的担忧。

加快问题解决,减少生产隐患。作为公司环保攻坚战的主战场,党员干部要能充分认识到责任的重大性,全力克服庸、懒、散、慢、虚等行为,主动深入一线,全面掌控生产运行情况,了解设备运行参数、指标,对发现的问题和困难,加快解决力度,减少生产隐患。

“加减工作法”助力党员干部作风建设

加大责任落实,减少决策偏离。想生产所想,做生产所做,定生产所需,该中心始终以服务生产一线为立足点,以未雨绸缪的工作态度夯实责任,举一反三的开展安全生产专项检查,加大安全生产责任的落实和隐患问题整治,对照标准固基础、强宣传、突重点、补短板、抓提升、抓治理、抓攻坚,减少决策偏离。

加强形象树立,减少干部零作为。该单位要求每个党员干部要充分发挥模范带头作用,面对困难,要增强使命感和紧迫感,要勇挑重担,敢于突破、精准执行、率先垂范,冲锋在前,全面加强党员干部在基层一线工作岗位上想干事,能干事,干好事的先进形象,减少党员干部零作为现象。(龙钢公司能源检计量中心 张欢)