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“百日安全”里的“说唱脸谱”
发布日期:2019-11-12    作者:秦辉    
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“蓝脸的窦尔敦盗御马,红脸的关公战长沙……黑脸的张飞叫喳喳……”一首《说唱脸谱》,生动地刻画出不同人物形象、性格特征的脸谱,曾经赢得了听众不少的掌声和喝彩。

强化意识激活力,筑牢防线促安全。为深入推进“百日安全”活动有序开展,龙钢公司炼钢厂巧用“红脸、黑脸、蓝脸”三张脸谱,大唱安全戏,强化安全管理主体责任,落实各级管理人员安全履职,扎实推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,拓宽安全思路,确保本质化安全炼钢。

 

“百日安全”里的“说唱脸谱”

 

党建领航唱“红脸”。该单位以“党建领航、班子引领、干部走在前列”机制为指导,积极促进党建与安全工作深度融合。对照党员干部安全履职行为量化底线标准和责任清单,开展“党员身边无‘三违’”活动,要求党员干部深入一线,第一手掌握现场状况,第一时间把控疑点难点,第一线解决隐患漏洞;结合分厂“0126”安全管理思路及精益安全管理考评要求,坚持班检查、日通报、周问责、月述职、季淘汰等系列举措,有效推进安全绩效与能力提升;不断强化思想政治工作,发挥党员干部在安全管理中的示范引领,引导群安员、青安岗在班组建设中身体力行,带动职工群众对标准化作业规范掌握,形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

“百日安全”里的“说唱脸谱”

严格督查扮“黑脸”。该单位从细节着手、从小事出发,严查薄弱环节、重点工作、关键部位,突出过程管控。持续做好节假日值班、中夜班监察、交接班告知等工作,加强信息沟通,严格岗位劳动纪律检查,严肃现场各类违规违章作业,杜绝酒后上岗、疲劳上岗,保证各项工作的正常顺行;扎实推进攻坚行动各项重点工作,加强督导检查,落实检查整改,销号攻坚问题,确保安全攻坚行动取得实效;重点对高温熔融液体作业、天车特种作业、煤气作业、有限空间作业等方面存在的问题和隐患进行排查,着力解决影响安全生产的突出问题,提升企业安全本质化水平和安全生产环境,坚决预防和遏制各类事故的发生。

 

“百日安全”里的“说唱脸谱”

 

预防管控露“蓝脸”。该单位通过对标学习、总结完善,努力在安全生产管理手段、方法和措施上进行创新,使得安全工作更加科学化、规范化、严格化。积极配合安全综合监管平台建设,扎实开展基础数据的收集整理,将风险分级管控、隐患排查治理与安全信息化建设紧密结合起来,充分发挥信息化大数据客观、快捷、系统的优势,进一步推动安全管理向纵深发展;提升安全生产应急保障能力,扎实组织应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生知识培训,强化现场处置方案的学习培训,确保一线员工熟练掌握正确的应急处置方法;常态化开展事故点现场警示教育活动,利用安全活动、班前班后会等途径,通过安全宣教、法规学习、风险预判、互动讨论、现身说法等形式,深刻汲取教训,加强警示教育,做到以案促改、警钟常鸣,实现员工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。(龙钢公司炼钢厂 秦 辉)